3 ans après la réalisation d’un schéma départemental, le Département de Maine-et-Loire, la Région des Pays de la Loire, la Chambre d’Agriculture des Pays de la Loire, le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (SIEML), GRDF, GRT Gaz, l'Ademe et l’Association d'initiatives locales pour l'énergie et l'environnement (AILE) ont signé une charte pour le développement de la méthanisation. Cet engagement prévoit d’améliorer la connaissance de la filière, de poursuivre la prospection, la sensibilisation et la montée en compétence des porteurs de projets, de veiller aux nouvelles opportunités du secteur, tout en se fixant des objectifs clairs comme celui d'atteindre 49 unités de méthanisation agricole d’ici 2025...
En 2016, le Département de Maine-et-Loire a fait réaliser un schéma départemental de développement de la méthanisation par la Chambre d’Agriculture de Maine-et-Loire, avec une aide financière de l’Ademe. A la suite de cette étude, et notamment d’une analyse approfondie zone par zone, qui a révélé un gisement méthanogène important (à 90% d’origine agricole) et des débouchés énergétiques à sa mesure, la collectivité et ses partenaires se sont regroupés sous la forme d’un collectif appelé Cap Métha 49.
Le Département, à l’initiative du dispositif, la Région des Pays de la Loire, la Chambre d’Agriculture des Pays de la Loire, le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (SIEML), GRDF, GRT Gaz, l'Ademe et l’Association d'initiatives locales pour l'énergie et l'environnement (AILE), chargée du plan biogaz interrégional Bretagne et Pays de la Loire, en sont les membres actifs. Depuis plus un an, ils unissent et organisent leurs moyens pour coordonner leurs interventions, poursuivre la prospection auprès du monde agricole et des élus locaux, et trouver des solutions aux freins observés sur le terrain.
L'objectif premier est de mettre en réseau des acteurs publics locaux, promouvoir et accompagner dans son développement une méthanisation agricole (individuelle à la ferme ou collective), intégrée au territoire, à taille humaine et à haute valeur ajoutée pour les agriculteurs et pour le Maine-et-Loire. Il s’agit, en parallèle, de travailler à la montée en compétence et en qualité de la filière.
La prospection et la sensibilisation pour toucher davantage de porteurs de projets et aider à leur montée en compétence se traduit par des réunions d’information ou par le partage d’expériences. Des formations au niveau régional iront dans ce sens.